Referencje pozwalają zarekomendować pracownika lub też kontrahenta innym firmom. Stanowią one świadectwo jakości wykonanej pracy i pozwalają lepiej dobierać pracownika czy też kooperanta. Sposób ich pisania jest sprawą indywidualną. Poniżej przedstawiony został przykładowy wzór, który może być pomocny przy pisaniu referencji.
REFERENCJE
Pani (imię i nazwisko).......... pracowała w (nazwa firmy).........w okresie od... do.........
Cechujące ją sumienność, zaangażowanie i odpowiedzialność były zawsze gwarancją rzetelnie wykonanej pracy. Dzięki wykazywanej kreatywności, zdolnościom organizacyjnym oraz umiejętności sprawnego w sytuacjach stresowych, Pani................ z powodzeniem pełniła powierzone jej funkcje. Duża samodzielność w realizacji działań czynią Panią...... idealnym pracownikiem, głęboko zaangażowanym w działalność firmy i identyfikującym się z nią. Posiadane zdolności interpersonalne sprawiają, że Pani.................. stanowi doskonałą wizytówkę formy zarówno w kontaktach z klientami, jak i współpracownikami.
Z poważaniem,
...........
SPRAWDŹ: Sprawdzone metody na zyskowny biznes
Kompetencje i rozwój zawodowy specjalistów
Sprawdzenie wiedzy kandydata na firmowego HR-owca 
Techniki oceny pracowników
Rodzaje rekrutacji
Odpowiedzialność i obowiązki w zakresie bhp osób kierujących pracownikami